2025年7月，隨著全國安全生產月活動的深入推進，一場以“技能筑防、生命至上”為主題的消防技能培訓熱潮在企事業單位、社區和學校展開。從基礎理論到實戰演練，從器材操作到應急指揮，一套覆蓋全場景、全流程的消防技能培訓體系正在形成，為構建社會消防安全屏障注入新動能。
一、課程體系：分層遞進，科學設計
針對不同群體的需求，培訓課程劃分為“入門認知-技能實操-應急指揮”三大模塊，形成“四階十課”標準化體系：
基礎認知階段
消防法規與責任：解讀《消防法》及行業規范，明確單位與個人法律責任。
火災原理與分類：通過案例分析火災三要素（可燃物、助燃劑、引火源）及A-F類火災特性，重點講解電氣火災、燃氣泄漏等高發場景的預防措施。
器材操作階段
滅火裝備實戰：采用“提拔握壓”（干粉滅火器）、“搖拔噴”（二氧化碳滅火器）等口訣化教學，結合油鍋起火、配電箱短路等模擬場景，強化“對準火源根部、保持安全距離”等操作要點。
應急設備聯動：教授消防栓、噴淋系統、防火卷簾等固定設施的聯動使用方法。堯壩鎮在培訓中引入油鋸、消防水泵等大型裝備操作，提升基層應急隊攻堅能力。
逃生自救階段
科學避險策略：糾正“濕毛巾捂口鼻逃生”等誤區，推廣“低姿貼地、過濾式呼吸器四步法（開、拔、套、拉）”等新技能。
疏散指揮演練：模擬商場、學校等人員密集場所火災，訓練學員運用“三要三救三不”（要熟悉環境、要冷靜判斷、要過濾濃煙；自救、繩索自救、信號求救；不乘電梯、不跳樓、不貪財物）原則組織疏散。
應急指揮階段
消防控制室實戰：針對物業、醫院等單位，開展火警系統監控、應急預案啟動、多部門協同等專項訓練。
案例復盤與改進：通過分析近年重大火災事故，總結“隱患排查不到位、初期處置遲緩”等教訓，優化單位應急預案。
二、創新模式：科技賦能，沉浸體驗
虛擬現實（VR）技術：部分企業引入VR火場模擬系統，學員可穿戴設備體驗高溫、濃煙環境，系統實時反饋操作合規性。例如，某化工園區通過VR訓練，將學員應急反應時間縮短40%。
“互聯網+培訓”平臺：開發在線學習系統，提供消防法規解讀、器材操作視頻、自測題庫等資源。
“以賽促訓”機制：組織消防技能競賽，設置滅火接力、水帶連接、隱患排查等項目。
三、成效顯著：從“知”到“行”的轉變
單位安全能力提升：某物業公司通過“四懂四會”（懂危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生路線；會報警、會滅火、會疏散、會宣傳）考核，實現全年零火災事故。
社會應急意識增強：學校將消防知識納入安全教育課程，學生“家庭隱患自查”參與率達80%。
四、未來展望：常態化、化、全民化
消防救援局相關負責人表示，下一步將推動消防技能培訓納入職業資格認證體系，鼓勵企業設立“安全官”崗位，同時擴大社會志愿者隊伍
在這場全民消防能力提升行動中，從機關單位到田間地頭，從白發老者到少年兒童，消防技能正從“本領”轉變為“生存”。